Slider Bild

bewerben.

Wir sind stets auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen und unterstützen sie dabei, ihre individuellen Karriereziele zu erreichen. Uns begeistern Persönlichkeiten, die Ambition, Fachwissen und Talent mitbringen und den Erfolg der UBM aktiv mitgestalten wollen.

 

Bewerbungsprozess

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Jobportal. Anschließend sichten wir Ihre Unterlagen und melden uns mit Feedback. Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, besprechen wir in einem kurzen Telefonat offene Fragen. Dann laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit HR und der direkten Führungskraft ein. In diesem Gespräch möchten wir Sie besser kennenlernen, Ihnen einen Einblick ins Unternehmen und in die Position geben und auch Ihre Fragen beantworten. Fällt unsere Entscheidung auf Sie, melden wir uns mit einem Angebot. Finden wir schließlich zusammen, freuen wir uns, Sie bei uns willkommen zu heißen! In den ersten Wochen steht Ihnen Ihr persönlicher Buddy zur Seite und macht Sie mit den Strukturen, Abläufen und der Unternehmenskultur vertraut.

ubm als arbeitgeber.

Über UBM Development

UBM Development entwickelt Immobilien für Europas Metropolen. Der strategische Fokus liegt auf Green Building und Smart Office in Großstädten wie Wien, München, Frankfurt oder Prag. Das Gold-Rating von EcoVadis sowie der Prime-Status von ISS ESG bestätigen die konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit. Mit knapp 150 Jahren Erfahrung bietet UBM von der Planung bis zur Vermarktung alle Development-Leistungen aus einer Hand an. Die Aktien sind im Prime Market der Wiener Börse gelistet, dem Segment mit den höchsten Transparenzanforderungen.

Neben der Immobilienentwicklung tritt UBM auch als Pächter von Hotels auf. Um das operative Know-how im Bereich Hotelmanagement zu bündeln und alle Hotel-Pachtbetriebe unter einem Dach zu vereinen, wurde 2016 die Tochtergesellschaft UBM hotels Management GmbH gegründet.

Der Hauptsitz der UBM Development befindet sich in Wien. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über Tochtergesellschaften in Deutschland, Polen und Tschechien.

Slider Bild

 

MitarbeiterInnen offene Positionen Frauenanteil

352

7

44%

Unsere MitarbeiterInnen bilden den Grundstein des Erfolgs der UBM. Unsere offenen Positionen finden Sie in der Rubrik „bewerben“. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Daher arbeiten wir daran, den Frauenanteil zu heben.

Was Sie bei UBM erwartet

green. smart. and more. sind nicht nur Schlagworte, sondern werden bei UBM gelebt. Wir bieten ein abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld, in dem Nachhaltigkeit in unseren Projekten ebenso umgesetzt wird wie in unserem Büroalltag. Unseren Erfolg verdanken wir unseren talentierten, engagierten MitarbeiterInnen, die persönliche Verantwortung übernehmen und den Erfolg der UBM aktiv mitgestalten möchten.

UBM unterstützt ihre MitarbeiterInnen dabei, ihre persönlichen Karriereziele zu erreichen, und bietet ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits.

Mit unseren Werten – kompetent, konsequent und transparent – schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem sich jeder angesprochen, autorisiert und zum persönlichen Einsatz aufgerufen fühlt. Wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen zu unternehmerischem Denken und zu Eigeninitiative durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch Verantwortung zu übernehmen – zum Schutz unserer MitarbeiterInnen und aller Mitmenschen bekennen wir uns daher mit green. smart. und geimpft. klar zur COVID-19-Schutzimpfung.

benefits.

11-working-at-home
Moderner Arbeitsplatz
Wir haben an all unseren Standorten Arbeitsplätze geschaffen, die den Austausch, die Kreativität, die Gesundheit und die Leistung der MitarbeiterInnen fördern.
08-profits
Leistungsbezogene Vergütung
Einsatz zahlt sich bei uns aus – in vielen Bereichen erhalten MitarbeiterInnen einen jährlichen Bonus, der vom Unternehmenserfolg wie der individuellen Leistung abhängig ist.
01-wage
Work-Life-Balance
Bei der UBM gibt es flexible Arbeitszeiten, um eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.
02-meal
Essen & Trinken
Unseren MitarbeiterInnen steht ein breites Verpflegungsangebot zur Verfügung. In unserem Headquarter in Wien gibt es eine Kantine und diverse Restaurants, in denen der tägliche Essenszuschuss eingelöst werden kann.
06-parkplatz
Mobilität
Als MitarbeiterIn erhalten Sie diverse Unterstützungen für umweltfreundliche Mobilität, wie zum Beispiel das Jobticket oder einen Zuschuss zum Klimaticket.
12-smartphone
Laptop & Handy
Alle MitarbeiterInnen werden mit einem eigenen Laptop und einem Smartphone ausgestattet.
04-mortarboard
Karriere / Aus- und Weiterbildung
Von internen Workshops und Ideenwettbewerben bis zu externen Weiterbildungsprogrammen bieten wir unseren MitarbeiterInnen ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildung.
03-heart
Gesundheit & Fitness
Die physische und psychische Gesundheit unserer MitarbeiterInnen ist uns besonders wichtig. Unseren MitarbeiterInnen steht ein breites Sportangebot samt Teilnahme an Sportveranstaltungen sowie ein Fitnesscenterzuschuss zur Verfügung.
13-sustainability
Nachhaltigkeit / ESG
Wir fördern aktiv die Partizipation unserer MitarbeiterInnen, zum Beispiel durch Workshops, in denen MitarbeiterInnen kreative Ideen einbringen können, oder durch die Teilnahme am Climate Impact Day.
14-biodiversity
Diversität
Ein fairer Umgang mit unseren MitarbeiterInnen und eine Kultur der wechselseitigen Achtung und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Die Förderung von Frauen möchten wir besonders forcieren, um die Chancengleichheit nachhaltig zu verbessern.
09-friends
Events
Wir bieten Community! Um den gemeinsamen Austausch zu fördern, organisieren wir eine Reihe von Events wie den internationalen UBM Tag, den UBM Betriebsausflug, die Weihnachtsfeier, den Neujahrsempfang und viele mehr.

ihr kontakt.

Sarah Männel, BSc
Head of Human Resources Sarah Männel, BSc
Krista Mautner, MSc
HR Business Partner Krista Mautner, MSc